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国有企业人力资源共享服务中心建设探究

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摘要摘要：大数据时代的发展为国有企业带来了全新的发展机遇，以企业人力资源管理为例，通过共享服务中心的建立，改变了企业传统的人力资源管理模式，在大数据技术的支持下，通过优化人力资源共享服务平台，为企业提供更加优质的人力资源管理服务，满足国有企业长远发展目标。

DOI ojzqomwyj5/6740246

作者苏新厚

机构地区 21022419890223121X

出处《中国科技信息》 2022年18期

关键词国有企业人力资源共享服务中心

分类 [][]

出版日期 2023年01月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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