摘要
摘 要：企业自主开展职业技能等级认定工作，既顺应了国家全面深化改革的要求，还能逐步完善技能型人才的分类评价方式，充分发挥用人单位的主体作用，提升不同社会组织的人才评价参与度。但是对于不同行业领域内的企业，高质量职业技能等级认定，需要严格遵循政府颁发的相关政策和规定，对本行业领域内的职业技能等级认定证书进行精细化分类，结合实际业务提升企业内部专业技能人才的培养和考核评价质量。中交二航局六分公司检测中心能够协助湖北省市场监督管理局颁发检验检测领域内的职业技能等级认定证书，为各项基础建设工程项目提供多种检验检测业务。本文以中交二航局六分公司检测中心为研究对象，重点研究企业高质量开展职业技能等级认定的工作策略。
出版日期
2023年01月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
