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试论企业人力资源管理与学习型党组织建设的关系

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摘要摘要：随着社会经济形势的不断变化，各行各业的企业要通过内部管理工作的优化提升企业竞争力，获得更大的市场份额。人力资源管理工作能够推进企业行政管理工作稳步落实，优化党组织管理，使二者相互促进。打造学习型党组织，明确人力资源管理与学习型党组织建设的关系，及时发现与解决问题是企业可持续发展的法宝。

DOI 0dp8n39x42/6726669

作者王养孝

机构地区陕西省土地工程建设集团有限责任公司 710075

出处《中国科技人才》 2022年16期

关键词人力资源企业党组织问题建设

分类 [][]

出版日期 2023年01月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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人力资源企业党组织问题建设

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