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《当代电力文化》
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2022年15期
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推进“1+5+1”融合式党建 助力企业提质增效
推进“1+5+1”融合式党建 助力企业提质增效
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摘要
摘要:推动国有企业党建工作与生产经营深度融合,是国有企业保持正确发展方向的关键,是国有企业党建工作的生命力之所在。近年来,大唐绥化热电有限公司党委围绕企业中心工作,创造性地构建了党建与高质量发展统筹推进的融合党建新模式,既要把党建工作融入生产经营责任制,也要把生产经营工作融入党建工作责任制,真正“让党旗在一线飘起来,让党员作用在一线展现出来”。
DOI
3j7nmo95d1/6651229
作者
赵思明
机构地区
大唐绥化热电有限公司 黑龙江省绥化市 152000
出处
《当代电力文化》
2022年15期
关键词
国有企业
党建工作
创新意识
融入生产
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2022年12月06日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
当代电力文化
2022年15期
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