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《党建研究(北京)》
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2009年1期
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重视考察干部的潜在素质
重视考察干部的潜在素质
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摘要
考察干部不仅要看显性的才华,更要看潜在的“精彩”,要善于把那些具有一定潜力但尚未“出彩”的人才发掘出来。一要看其事业心和敬业精神。从人才的成长规律看,强烈的事业心和敬业精神在人才的成长过程中起着重要的作用。人的外在才华很容易被他人发现,但一个人的事业心和敬业精神往往不易被人了解。而有着强烈事业心和敬业精神的干部常常会“含而不露”、埋头工作。
DOI
odwlw7oy4k/661208
作者
陈春生
机构地区
不详
出处
《党建研究(北京)》
2009年1期
关键词
潜在素质
干部
敬业精神
人才发掘
事业心
“出彩”
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2009年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
党建研究(北京)
2009年1期
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