首页 > 《中国科技人才》 > 2022年13期 > 国企工会政工工作的创新与优化策略分析

国企工会政工工作的创新与优化策略分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在国企的发展运营进程中，工会政工具备无法比拟的、不容忽略的价值效用，国企政工工作对于国企的高效发展与进步具有十分关键的作用，可以说，优良的工会政工工作，是国企可以顺利有序运营与在社会竞争中站稳脚跟的必要条件，只有政工工作者具备优良的职业素养与工作能力，国企才可以获取长远发展。但是，现阶段国企政工工作依旧具有一定缺陷与不足，这些缺陷问题将严重限制与阻碍国企的进步。因此，强化政工工作，提高政工人员能力，这对于国企而言具有重要意义。

DOI g4q6rr2zj8/6534296

作者王冠群

机构地区青岛市胶州新城建设发展有限公司山东青岛 266300

出处《中国科技人才》 2022年13期

关键词国企工会政工工作

分类 [][]

出版日期 2022年10月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）