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关于人力资源价值计量方法的研究

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摘要摘要：在市场经济发展中各个领域企业要想获得更加长远的发展，并获得更多的经济效益，就需要对人力资源价值计量方法进行分析，并在企业发展过程中权衡人力资源价值计量关系。现有的计量方法还存在很多不完善之处，无法将人力资源价值进行充分的体现。因此，在以后的发展过程中需要对人力资源价值计量方法进行更加深入的研究。

DOI 7j65wpqq40/6519218

作者刘明瑶

机构地区天津星城投资发展有限公司天津 300350

出处《中国科技信息》 2022年13期

关键词人力资源价值计量方法研究

分类 [][]

出版日期 2022年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）