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安全管理积分制隐患整改数字化

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摘要摘要：建筑施工行业属于典型的劳动密集型行业，具有施工环境复杂、劳动强度大、安全风险高的特点；建筑施工总承包企业主要承担工程项目施工组织管理工作，具体的施工作业内容主要依靠劳务分包单位的作业人员完成；劳务分包单位的作业工人文化程度普遍不高、安全知识缺乏、安全意识淡薄、自我防护能力较差，个人不安全行为等违章违规行为。本文结合安全管理落地创新的方法，制定安全积分奖励专项方案，以此来保障公司各项任务目标完成。

DOI ldem8v85j3/6516089

作者崔东宇

机构地区中建二局第一建筑工程有限公司，湖南长身 410000

出处《建筑实践》 2022年13期

关键词积分制安全管理理念建设落实

分类 [文化科学][]

出版日期 2022年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）