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企业党建与企业文化建设工作内在关系及融合

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摘要摘要：近些年来，经济发展呈现出全球化趋势。在新发展形势下，企业为在激烈的竞争环境中占据一席之地，不仅要创新经营理念和模式，也要加强对党建与文化建设工作的重视。在企业经营发展期间，企业党建与文化建设工作有着十分密切的联系，二者相互作用、相互促进。但受多种因素的影响，仍有部分企业并未认识到党建与文化建设工作的内在关系，并未促进二者的有效融合，制约着企业的发展。基于此，文章首先阐述企业党建与企业文化建设工作融合的价值。其次，分析企业党建与企业文化建设工作的内在关系。最后，研究企业党建与企业文化建设工作融合的措施。

DOI kd2op3mk46/6504886

作者张兵

机构地区四川圣达水电开发有限公司四川成都610000

出处《科技新时代》 2022年14期

关键词党建文化建设内在关系

分类 [][]

出版日期 2022年10月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）