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《温州职业技术学院学报》
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2008年4期
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过程管理视角下我国政府雇员管理体系的建设
过程管理视角下我国政府雇员管理体系的建设
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摘要
社会经济的发展和民众对提高公共服务效率的要求催生了我国各地对政府雇员制的探索与实践。但由于各地对政府雇员的界定不同以及政府雇员制实施过程中的非理性行为,使政府雇员的管理存在一系列问题。鉴于此,应从人力资源过程管理的视角科学设置政府雇员薪酬,重视培训与开发,完善绩效评估体系,建立完善的政府雇员管理体系。
DOI
wjv59o39d7/644950
作者
郭蕾
机构地区
不详
出处
《温州职业技术学院学报》
2008年4期
关键词
政府雇员
过程管理
管理体系
薪酬
分类
[文化科学][职业技术教育学]
出版日期
2008年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
温州职业技术学院学报
2008年4期
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