摘要
摘要：现如今，人们的生活和工作更加便捷、舒适和高效，信息化技术的飞速发展将现实社会和虚拟网络进行了有效结合，共享经济时代悄然而至。共享经济下的人力资源管理工作显得尤为重要，人力资源作为企业发展的核心资源内容，在共享经济时代下，如何提升人力资源管理的效率及水平，创新是关键，创新是企业实现战略发展目标，并与社会经济发展保持同步的重要手段。在社会经济不断发展的进程中，企业内部的管理方式更加多样化，在管理特性上也更加人性化、社会化，而人力资源管理作为重要的管理方式，积极提升人力资源管理水平、创新管理途径是企业发展中不可或缺的一部分。本文基于共享经济时代的背景下展开了对人力资源管理趋势的分析探讨，以期在新时期人力资源管理工作能够更好地服务于企业，助力于企业的发展。
出版日期
2022年09月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
