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绩效与人力资源规划视角下的企业人力资源开发对策

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摘要文章首先分析了企业绩效评估和人力资源规划在企业发展中的重要作用，然后重点探讨了当前形势下绩效与人力资源规划存在的重要问题，并针对性地提出了绩效与人力资源规划下的人力资源开发原则与创新，最后提出了相关的对策促进人力资源开发。

DOI kd2nk8n0d6/641114

作者岳媛;蔡珺

机构地区不详

出处《市场论坛》 2008年11期

关键词绩效人力资源开发人力资源规划对策

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2008年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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