化解私企劳资矛盾 确保社会稳定和谐

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摘要 本文针对目前普遍存在的私营企业劳资矛盾问题,从不同的角度分析私企劳资问题存在的原因,提出必须理顺劳资关系,保护打工者合法权益若干建议。
机构地区 不详
出处 《揭阳论丛》 2008年4期
出版日期 2008年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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