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以服务保障干部队伍建设为目标的人事档案管理创新与实践

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摘要摘要：在国内外石油行业竞争越发激烈形势下，如何加快培养选拔符合新时代需求的干部队伍，这是保障公司战略目标达成的重要举措。干部人事档案工作是干部工作的重要基础，将档案记载与现实考察进行综合分析，对干部作出客观准确评价，能够为选好用好干部提供坚实支撑。本文结合所在公司开展的人事档案工作实践，对服务保障干部队伍建设为目标管理创新进行了深入阐述。

DOI 54ko6oqejk/6370533

作者韦蕾

机构地区 371122198206180022

出处《中国经济评论》 2022年6期

关键词人事档案干部队伍高质量标准化

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年09月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）