薪酬与绩效管理激励作用的发挥实现

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摘要 摘要:随着知识经济时代的到来,企业面临着前所未有的机遇和挑战。人成为越来越受关注的因素,而人力资本在企业的发展与竞争中也发挥着越来越重要的作用,人力资本已成为现代经济中财富增长和经济进步的源泉。所以企业必须构建公平合理和富有竞争力的绩效管理和薪酬管理体系,留住和激励优秀人才,为企业的发展贡献力量。
出处 《教学与研究》 2022年9期
出版日期 2022年08月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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