摘要
摘要：随着经济的不断发展，各行各业的竞争日益激烈。企业想要发展，就要做好政工工作。本文就某大型国有建筑施工企业为例，它成立于20世纪60年代，目前实行三级管理模式，即党组织架构是：公司党委——分公司党总支——项目党支部。但这家建筑施工企业，目前的发展面临着很多的问题，为能够更好的适应社会的发展，需对内部的政工工作进行创新，从而促进政工工作与企业管理的共同发展，不断完善企业的管理制度。本文分析了企业政工作和企业管理之间的关系，以及目前企业政工和企业管理工作现状，阐述了做好企业政工工作的重要作用，并提出如何有效做好企业政工工作和管理的有效举措。
出版日期
2022年08月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
