摘要
摘要:随着国内经济形势的转变,我国现代企业的生存和发展环境变得越来越复杂,而企业的政工工作,代表着企业的精神文化和灵魂,是现代企业思想意识形态管理工作过程中的重点内容,对于企业的健康稳定可持续发展来说,具有非常重要的现实意义。因此,新时期,要想进一步优化企业在市场中的综合竞争力,帮助企业赢得更完善的外部竞争环境,就需要进一步强化企业内部的政工管理工作,综合企业实际发展状况,对员工展开更为有效的思想政治教育,提高员工凝聚力,增强员工的归属感,为企业的经营发展提供强有力的人力资源保障。
出版日期
2022年08月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)