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企业如何实施战略性人力资源规划

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摘要人才在企业的重要性是人人皆知的，可以说企业是“得人才者得天下”。但是，一个企业要怎样做好人力资源的规划呢？这要从提升本部门的骨干能力、引进人才参与管理和加大有效培训力度着手。

DOI 34gmnmnw49/623179

作者李金恒

机构地区不详

出处《中共成都市委党校学报》 2008年4期

关键词人力资源人才规划企业管理企业文化

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2008年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中共成都市委党校学报

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