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《复杂系统与复杂性科学》
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2004年4期
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多智能体组织中个体行为的影响因素研究--分配政策、协同作用的影响分析
多智能体组织中个体行为的影响因素研究--分配政策、协同作用的影响分析
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摘要
分析了在不同的产出分配政策、组织协同作用水平和个体智能体偏好情况下,组织整体行为与其成员智能体行为之间的关系.通过对多智能体组织模型的构建,借助数学分析和计算机模拟,得到了关于多智能体组织规模、生产函数和自组织工作等不同假设情况下的组织行为特点和个体最优行为策略.研究结论为认识多智能体组织的行为规律及其管理制度设计提供理论基础.
DOI
k5jo5mk4vn/6212
作者
张龙;刘洪
机构地区
不详
出处
《复杂系统与复杂性科学》
2004年4期
关键词
智能体
组织
分配政策
协同作用
分类
[自然科学总论][系统科学]
出版日期
2004年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
复杂系统与复杂性科学
2004年4期
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