高职院校行政管理人员创新能力提升策略探析

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摘要 摘要:随着我国经济社会的快速发展和科技水平不断提升,高职院校在人才培养方面也取得了一定成效,但同时由于行政管理人员队伍建设滞后、管理方式落后等因素的影响,以及缺乏有效地激励机制与培训体系不健全等原因,造成行政管理工作中存在诸多问题,因此必须采取相应措施来提升高职院校行政管理人员的创新能力。本文从以人为本的理念为出发点,并结合当前社会发展形势提出策略,这对于提升学生综合素质和职业技能具有重要意义。
出处 《教学与研究》 2022年7期
出版日期 2022年07月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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