首页
期刊中心
期刊检索
论文检索
行业资讯
期刊
期刊
论文
首页
>
《工程建设标准化》
>
2022年6期
>
事业单位人力资源管理与财务管理双赢模式的构建探讨
事业单位人力资源管理与财务管理双赢模式的构建探讨
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:人力资源管理和财务管理在事业单位管理中发挥着重要作用,两者相互配合、相互协调,从而促进事业单位的整体发展。人力资源为事业单位提供源源不断的人才支持,财务管理为事业单位提供大量的资金支持。构建二者的双赢模式,可以推动事业单位走向可持续发展,提高管理水平。
DOI
0dpgyw9od2/6147769
作者
韩骏飞
机构地区
济南黄河河务局济阳黄河河务局,山东省济南市 251400
出处
《工程建设标准化》
2022年6期
关键词
事业单位
人力资源管理
财务管理
双赢模式
分类
[建筑科学][建筑理论]
出版日期
2022年07月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
协同效应研究.
事业单位人力资源管理与财务管理
.建筑技术科学,2024-09.
2
朱芳芳.
事业单位人力资源管理与财务管理协同发展分析
.政治经济学,2022-08.
3
葛利萍.
事业单位人力资源管理与财务管理协同效应研究
.政治经济学,2024-06.
4
宋丽萍.
事业单位人力资源管理探讨
.建筑设计及理论,2019-02.
5
刘元杰.
事业单位人力资源管理与财务管理的协同效应研究
.,2022-04.
6
朱芹.
事业单位人力资源管理与财务管理的协同效应研究
.建筑技术科学,2022-04.
7
戴真.
事业单位人力资源管理与财务管理的瓶颈及举措分析
.政治经济学,2022-07.
8
王君.
事业单位人力资源管理与财务管理的协同效应研究
.政治经济学,2022-08.
9
王森林.
人力资源管理和财务管理双赢模式建立分析
.产业经济,2019-12.
10
柳青.
事业单位人力资源管理策略探讨
.文化科学,2017-12.
来源期刊
工程建设标准化
2022年6期
相关推荐
论事业单位人力资源管理
事业单位人力资源管理浅析
论事业单位人力资源管理
事业单位人力资源管理柔性战略探讨
事业单位人力资源管理创新探讨
同分类资源
更多
[建筑理论]
化工工程项目建设的安全管理及质量控制
[建筑理论]
新时代下农艺师工作的创新路径
[建筑理论]
水利工程施工中渠道防渗技术
[建筑理论]
房地产项目机电安装要点
[建筑理论]
谈现代机械设计方法与未来机械设计
相关关键词
事业单位
人力资源管理
财务管理
双赢模式
返回顶部