摘要
摘要：党的十九届五中全会首次提出“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”这一重要论断，推进高质量发展比以往任何时候都更加需要创新这个“第一动力”，在我国经济社会的发展进程中，创新已经被摆在非常重要的位置。作为企业管理的重要组成部分，激励制度的建立是推动企业发展的重要原动力、是企业的核心、也是整个企业的命脉。这是因为一个企业中，员工极其重要。所以，一定要从不同角度看待企业管理，定下较为适当的制度规范员工的行为，但也要给予员工相关鼓励，让员工对工作更加积极，对公司更加依赖。只是企业激励方式在实行过程中依旧存在一定问题，限制企业成长，因此一定要进行改进，才能有助于企业发展。
出版日期
2022年07月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
