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《经济管理文摘》
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2008年12期
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奖金发放的艺术
奖金发放的艺术
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摘要
在市场环境不断变化的今天,企业的经营状况和财务能力越来越受到市场因素的影响而趋向于不稳定,各种制度变革和管理创新在所难免。随着企业战略的调整及管理的变革,企业最难解决的问题就在于调整薪资结构,而改变薪资制度对于任何规模的企业来说.都是一件危险而困难的工作。薪资制度的调整必须有一个渐进的过程,而奖金作为薪资构成中最灵活的因素,
DOI
odwl7o3e4k/607508
作者
王吉鹏
机构地区
不详
出处
《经济管理文摘》
2008年12期
关键词
奖金发放
企业战略
艺术
管理创新
制度变革
薪资结构
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2008年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
经济管理文摘
2008年12期
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