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新医改下公立医院绩效管理存在的问题与对策分析

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摘要摘要：随着我国社会经济发展，人民生活水平提高和医疗技术进步，人们对医疗保健需求越来越高。在医疗卫生服务领域中，医院是公益性单位，其社会效益主要体现为救死扶伤、保护人民健康，而经济效益则表现为获取利润最大化，目前，我国部分地区已经开始探索实施绩效考核工作，但总体来说还处于起步阶段。为了更好地推动卫生事业持续健康发展，本文首先介绍了公立医院绩效评价现状出发，阐述了新医改背景下公立医院绩效评价存在的主要问题并从政府政策层面提出建议。

DOI kd2e19epd6/6013886

作者喻红

机构地区重庆市涪陵区人民医院 408000

出处《中国医学人文》 2022年8期

关键词新医改公立医院绩效管理对策

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2022年06月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）