摘要
摘要:在煤矿企业中,工会主要用于交流员工意见和建议,面向全体企业员工的重要平台。当然,在企业发展过程中,任何有效工作的开展都是为了企业的发展和利益着想,工会也不例外。工会工作的开展主要职责是为企业员工谋利益,确保员工充分享有权利的同时又能够为企业谋取更多利益,进而进一步丰富和稳固企业文化。在新时期背景下,煤矿企业若想得到更加稳定的发展,必须开拓新思路,设计新方法,进而以企业整体实际出发,通过各种各样的模式促进工作高效开展。基于此,文章首先分析了工会在企业建设中的主要作用,然后对工会工作的开展策略进行了研究,以供参考。
出版日期
2022年06月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)