国企党建与企业文化建设的融合互促

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摘要 摘要:国有企业在社会经济发展中占据十分重要的地位,只有保证其平稳发展,才能扩大经济增长点,同时维护社会稳定。然而理想很丰满,现实很残酷,有不少国有企业陷入发展困局,要想从中摆脱出来,需要找准“切入点”,而这个“切入点”正是党建与企业文化建设的融合互促。当然,这件事并不容易实现,需要把握“着力点”。因此,本文结合自身学习及经验,谈谈如何更快更好地促进融合。
出处 《居周刊》 2022年2期
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出版日期 2022年06月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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