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2022年3期
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员工援助计划在国企管理中的应用研究
员工援助计划在国企管理中的应用研究
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摘要
摘要:近年来,随着新冠肺炎疫情的全球化蔓延,经济下行的压力与日俱增,员工压力问题也日趋增长,给我国企业发展带来了很多的负面影响,国企发展也面临着严峻的挑战。而员工援助计划,简称EAP,是西方国家解决员工压力问题的一个有效方法,逐渐被我国国有企业所引用。基于此,本文阐述了员工援助计划概念,分析了员工援助计划在企业中的作用,探讨了员工援助计划在国企中的应用,最后提出了员工援助计划在国企中的实施建议。
DOI
g4qkv2o948/5933972
作者
谢立明
机构地区
绍兴市柯桥区轨道交通集团有限公司 312030
出处
《中国科技信息》
2022年3期
关键词
国有企业
员工援助计划
员工压力,工作绩效
分类
[][]
出版日期
2022年05月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
2022年3期
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