摘要
摘要：政府绩效管理工作中绩效预算是非常重要的，实际工作中，我国政府预算与财政绩效要求不相符，财政支出效率比较低，预算编制办法与绩效预算要求不一致，因此需要进一步完善预算绩效评价机制，增强政府评价资源整合能力。政府预算绩效管理工作中，要坚持“整体设计、流程再造、积极试点与分步实施”的思路，预算资金编制环节做好绩效管理，重新塑造财政支出流程为预算绩效管理制定总体框架，以此对财政资金预算管理进行全面规划，根据重点项目预算科学制定绩效预算，加强资源整合获得更具公信力的评价结果，还要加强其它配套制度的完善。基于此，针对深化政府预算绩效管理改革相关知识，本文从几方面进行了简要的分析，希望对相关领域的研究有帮助。
出版日期
2022年05月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
