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2008年4期
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也谈《劳动合同法》与劳动者权益保护
也谈《劳动合同法》与劳动者权益保护
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摘要
刚刚过去的2007年,由于《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等三部法律的出台而被媒体誉为“劳动立法保护年”。随着这一部部法律的出台,社会公众尤其是社会弱势群体欢呼雀跃,由此形成的社会主流看法是,《劳动合同法》是我国科学立法、民主立法的结晶,它的颁布弥补了《劳动法》的不足,有针对性地解决了当前社会劳动用工制度中的问题。对于构建和谐稳定的劳动关系必将起到极大的规制作用。
DOI
rj8v706y40/590858
作者
王天林
机构地区
不详
出处
《中国工运》
2008年4期
关键词
《劳动合同法》
劳动者权益保护
社会弱势群体
《就业促进法》
劳动争议调解
劳动用工制度
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2008年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国工运
2008年4期
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