摘要
摘要：新形势下变电站“智能化、自动化、信息化”等技术革新对变电运维管理提出了新要求，传统的变电站运维管理模式存在适应性问题。为此，文中从变电站运维管理角度，提出一种应用运维质量管理提升的综合方法，即通过“运维质量工作通报、落实运维管理责任、促进员工技能培训、加强员工绩效考评以及各级联动工作协调”不同措施配合的综合管理。工作实践表明，该综合方法有助于实现“大检修”体系下变电站运维精益化管理，在缩小电网发展与运维人员水平差异、缓解人才结构性缺员矛盾的同时，显著提升了变电站的安全稳定运行和精益化运维管理水平。
出版日期
2022年04月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
