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基层医院人力资源管理工作开展研究

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摘要摘要：基层医院管理运行中，人力资源管理工作是其不可或缺的重要内容。科学、高效的人力资源管理工作能够让医院的人力、物力达到最佳的比例，实现人尽其才、事得其人、人事相宜的目的。为促使基层医院的持续长久进步，提高医疗服务水平，就需要积极的对基层医院人力资源工作进行优化、创新。本文主要对基层医院人力资源管理工作的开展情况进行阐述分析。

DOI rj8081y9d0/5860858

作者刘成

机构地区淮安市淮安区漕运镇中心卫生院223200

出处《科学与技术》 2022年1期

关键词基层医院人力资源管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年04月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）