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国企工会在构建和谐劳动关系中的作用研究

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摘要摘要：和谐劳动关系的特点在于：雇主与劳动者之间的利益诉求存在很大的重合部分。在双方利益基本一致的情况下，会令企业创造出更大的价值，最终使各方利益都能够最大化。为了维持此种关系，工会应该成为雇主和劳动者之间的调和渠道，既能够有效维护员工的应得权益，又能够使劳资双方均能够进行充分的交流，从而有效避免纷争。

DOI 3j7vk1vqj1/5852577

作者王桂生

机构地区陕西延长石油（集团）有限责任公司炼化公司，陕西洛川 727400

出处《中国科技信息》 2022年1期

关键词国有企业工会和谐劳动关系利益诉求

分类 [][]

出版日期 2022年04月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）