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基于岗位胜任力的年轻护士规范化培训体系构建与实践

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摘要摘要：为持续提升年轻护士的专业能力，更好地适应临床疾病诊疗工作的各项要求，各大医疗机构对于入职时间相对较短的护士群体，往往需要进行相应的培训，通过理论深化与实践提升等方式，有序推进年轻护士专业水平的提升。基于这种认知，文章从岗位胜任力的视角出发，积极探讨年轻护士规范化培训体系构建与实践的相关路径，旨在总结经验，为后续规范化培训提供参考借鉴。

DOI zdlyrlgp4l/5782588

作者虞萍

机构地区江苏省常州市第二人民医院普外科 213000

出处《医师在线》 2022年1期

关键词岗位胜任力年轻护士规范化培训体系构建实践路径

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2022年03月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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