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论如何做好新时代下煤电企业人力资源管理工作

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摘要摘要：对于企业的发展来说，其最为核心的就是合理的进行人力资源配置，人尽其才，才尽其用，把合适的人才放在合适的岗位上。尤其是对煤电企业来说，人力资源起着十分重要的作用，是企业长远发展的基石，拥有一定数量人才的企业，可以从根本上提升企业的核心竞争力，这样能够使得企业在市场当中占据十分关键的地位，对于企业自身发展有着十分重要的意义。基于此，以下对论如何做好新时代下煤电企业人力资源管理工作进行了探讨，以供参考。

DOI kd22m6vrd6/5702914

作者张俊超

机构地区大唐杨凌热电有限公司陕西咸阳 712100

出处《中国电业》 2021年20期

关键词新时代下煤电企业人力资源管理工作

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年12月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）