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企业人力资源管理中的激励机制分析

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摘要摘要：现代企业管理中，人力资源是企业管理的重要组成部分，企业的人力资源能够为企业发展注入源源不断的动力，企业加强人力资源建设能够提升核心竞争力，其所能够发挥出的价值逐渐受到各个企业的关注。激励机制是人力资源管理不可或缺的重要部分，传统的激励机制为企业发展奠定了坚实的基础。现阶段，我国社会各个领域正在经历深刻的变革，企业对激励机制的创新也提出了更为迫切的需求。因此，在国有企业中，系统构建并实施人力资源管理激励机制，

DOI wjv3nkww47/5558550

作者王琨

机构地区国家电投集团东北电力有限公司大连开热分公司，辽宁省大连市，116600

出处《中国科技信息》 2021年9期

关键词企业人力资源管理激励机制

分类 [][]

出版日期 2021年10月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）