摘要
摘要:国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党建工作在国有企业的发展中一直起着十分重要的作用,在经济新常态的大背景下,国有企业发展迎来了新的挑战,与之相适应的党建工作也变得日益复杂与重要起来。国有企业党建工作要秉持以人为本的理念,从创新手段方式、强化考核运用、加强自身能力建设等方面入手,促进企业管理质量提升,助力企业高质量发展,实现强党建就是强发展。本文着重于对国有企业基层党建工作创新路径进行探讨,通过简单的阐述来给相关工作人员一些启示。
出版日期
2021年08月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)