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《中国注册会计师》
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2007年9期
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构建和谐合伙文化 助推事务所做大做强
构建和谐合伙文化 助推事务所做大做强
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摘要
合伙文化是会计师事务所在发展过程中不断培育和形成的统一的职业定位、价值取向、发展理念、道德标准和行为规范,是会计师事务所和谐、持续发展的内在力量。缺乏良好文化底蕴的快速发展可以在短期内实现会计师事务所规模的扩张,但是却无法真正实现做强的发展目标。对于大部分由原有的国有所改制、合并而成的国内所而言,如何摈弃原有的发展理念和管理模式,构建和谐的合伙文化,是国内会计师事务所能否做大做强的关键所在。
DOI
wjv5ov06d7/546826
作者
唐洪广
机构地区
不详
出处
《中国注册会计师》
2007年9期
关键词
会计师事务所
合伙文化
和谐
发展理念
事务所规模
职业定位
分类
[经济管理][会计学]
出版日期
2007年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国注册会计师
2007年9期
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