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新医改视阈下医院人力资源配置优化分析

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摘要【摘要】目的：近年来，伴随我国经济的飞速发展，医院面临前所未有的挑战和压力，市场竞争日渐激烈。为满足新医改发展要求，优化其人力资源配置势在必行。本文将主要围绕我国某医院人力资源配置中存在的主要问题展开分析，并提供具体优化对策以供参考。旨在提高医院核心竞争力，实现可持续发展。

DOI n49gnmk7jy/5429883

作者栾洪申

机构地区柳州市妇幼保健院党委办公室广西柳州 545001

出处《系统医学》 2021年4期

关键词新医改医院人力资源配置

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2021年08月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）