摘要
【摘 要】 对国有企业来说,政工工作直接影响到企业的发展进程,因此,在实际工作中,国有企业必须高度重视政工工作,提高政工工作人员的综合素质,同时提升国有企业政工工作人员创新,全面推进企业政工工作人员的思想改革,为实现国有企业的良好发展奠定基础。伴随着社会经济的高速增长与市场竞争日益激烈,国有企业应当积极加强内部改革,充分做好政工工作,促进国有企业综合实力的提升。就新形式下国有企业的政工工作进行研究和分析,以促进国有企业的综合发展,仅供相关人员参考。
出版日期
2021年08月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)