摘要
摘要:目前,我国社会不断的发展和进步,在这样的背景下,事业单位已经成为不可缺少的重要部分,事业单位开展的管理活动,需要将人民和社会服务作为基础,完成公共资源的优化管理。在进入新时代发展阶段的情况下,事业单位需要在经营目标方面做出改变,重视绩效考核工作,对各项工作的开展进行监督与评价。本文针对绩效考核建设中存在的问题进行了深入研究,综合现实需求提出了问题解决措施,希望通过这种方法可以保证事业单位财政绩效考核的质量。
出版日期
2021年08月09日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)