首页 > 《南钢科技与管理》 > 2007年2期 > 如何帮助员工学习

如何帮助员工学习

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要本文通过对成人学习特点的分析,提出了一个循环的、系统的、切实可行的方法,旨在有效帮助员工学习,提高企业的培训效果,以致事半功倍。

DOI pn49v33jyq/5359

作者施小凡

机构地区不详

出处《南钢科技与管理》 2007年2期

关键词学习态度知识方法

分类 [冶金工程][钢铁冶金]

出版日期 2007年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1曹大友;赵曙明. 裁员企业如何帮助离岗员工.中外政治制度,2002-12.
2刘伟杨海荣刘鑫星. 创建员工学习平台，提升自身多面能力.电力系统及自动化,2018-12.
3陈盈. 如何帮助差生学习英语.教育学,2011-07.
4李民生;刘冰涛. 如何帮助员工制定职业发展战略.劳动经济,2002-08.
5刘建华. 如何提高员工学技能的积极性.中国文学,2015-02.
6. 承留信用社积极加强员工学习.企业管理,2010-04.
7刘茂英. 如何帮助差生走出英语学习低谷.教育学,2015-05.
8周辉,化学侠. 谈如何帮助幼儿培养学习兴趣.教育学,2021-05.
9伊巴代提•,库的热提. 怎样树立电力企业员工学习与创新的意识.电力系统及自动化,2018-01.
10江茜. 帮助优秀员工改进细节.政治经济学,2008-05.

来源期刊

南钢科技与管理

南钢科技与管理

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

学习态度知识方法

返回顶部