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浅谈新媒体背景下企业招聘渠道新趋势

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摘要【摘要】21世纪是人才的竞争，人力资源作为企业最重要的战略要素之一，已经成为决定企业持续生存和发展的关键因素。如今，组织的成功越来越多地取决于其服务质量的高低以及开发新产品和服务的能力大小。区别于传统产业经济，在新的竞争环境下，怎样结合新一代职场人的特点获取合适组织发展的人力资源已经成为各家企业赢得未来竞争的关键挑战。本文结合新媒体环境下的人才招聘渠道的一些变化，提供了笔者的一些体会以供人力资源从业者进一步探讨。

DOI 54kkwy304k/5357609

作者戴秦蓉

机构地区中国人民大学北京市 100872

出处《科学与技术》 2021年9期

关键词招聘渠道新媒体社会化招聘电视招聘直播招聘

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年07月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）