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急诊护理岗位动态配合在急诊护理管理中的应用分析

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摘要【摘要】目的：分析动态调整急诊岗位在急诊护理管理中的作用。方法：自2019年8月至2020年7月，将急诊岗位动态协调管理方法应用于我院急诊病例200例，每组100例，统计比较两组急诊服务质量和急诊患者满意度评估结果，观察和分析差异，调查动态调整的急诊服务在急诊管理中的有效性。结果：观察组护士的基础和专业急诊服务质量均高于对照组。两组比较结果差异有统计学意义（P

DOI 34g711rz49/5337479

作者巫静晓

机构地区梧州市红十字会医院广西壮族自治区梧州市 543000

出处《护理前沿》 2021年10期

关键词护理岗位动态配合急诊护理管理

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2021年07月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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护理前沿

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