摘要
摘要：审计文化不是企业天然就有的，而是在企业发展到一定阶段后，在一定的经济基础之上，随着审计人员的审计实践而被创造和传递出来的，具体可以分为物质层面、制度层面和精神文化层面三个层次。其中，审计物质文化是审计文化体系中相对表层的部分，指的是审计部门中体现出本组织精神文化和制度文化的审计物质活动过程，以及各项技术、工具、手段、设施的运用等。审计制度文化则是在从事经济监督和经济证明性质的管理活动中，所形成的各类规范与制度的集合，既包括相关准则和规章的建立，也包括后续对这些制度的完善、修订和废止。审计精神文化包括价值判断、思想观念、管理哲学和审计目标等，是审计文化体系的核心和关键，也是企业审计文化建设的重点。
出版日期
2021年07月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
