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地方高校后勤企业人力资源管理外包研究

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摘要全文对地方高校后勤企业人力资源管理外包的意义、内容进行了分析,并对实施地方高校后勤企业人力资源管理外包要注意的问题进行了探讨,为进一步促进高校后勤社会化改革提供参考.

DOI 3j7mp98gj1/529053

作者章春霞

机构地区不详

出处《丽水学院学报》 2007年4期

关键词地方高校后勤企业人力资源管理外包

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2007年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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