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2021年06期
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探析企业进行梯次化员工培训的有效路径
探析企业进行梯次化员工培训的有效路径
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摘要
摘 要 :随着我国经济的持续繁荣发展,现代企业之间的竞争日趋激烈。归根结底,人才是企业竞争取得最终胜利的根本因素。在企业人力资源管理中,员工培训能为企业发展输送源源不断的高素质人才,而梯次化培训模式是企业进行员工培训的创新尝试,意义重大。本文概述了企业人才梯次化,并分析了企业进行梯次化员工培训的重要意义,最后提出企业进行梯次化员工培训的有效策略。
DOI
3j7keg3vd1/5251505
作者
孙明明
机构地区
大庆职业学院 黑龙江省大庆市 163311
出处
《科学与技术》
2021年6期
关键词
企业
员工培训
梯次化
人力资源管理
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2021年06月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
2021年6期
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