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关于“末端融合”的模式在人力资源中的应用

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摘要摘要：根据国网公司“全能型”乡镇供电所实施方案，对乡镇供电所班组进行“末端融合”，划分为内勤班和外勤班，人员重新组合，辖区10千伏线路及到设备“包产到户”，台区承包到每位员工，指标进行分配，落实到人，考核落实到人，优化人员结构，实现体质提升，大大提高供电员工劳动生产率。

DOI lde85pqnd3/5219841

作者张涛

机构地区国网宁夏电力有限公司石嘴山供电公司石嘴山 753000

出处《科学与技术》 2021年5期

关键词末端融合优化人员结构提升效率

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年05月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

科学与技术

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