摘要
摘要：企业工会作为企业与职工联系的纽带，是职工的“娘家人”，代表和维护着广大职工的合法权益。工会工作是企业管理的重要组成部分，直接关系着企业的经济效益和社会效益。随着现代企业制度的建立，企业改革的不断深入，企业管理理念和管理方式也不断发生转变，在这样的新形势下，企业工会工作必须与时俱进，不断创新和改革工作体制，以保障职工的权益和企业的平稳运行。在新形势下，企业工会要想提高工作效率，更好地维护企业职工的利益，需要对管理工作进行创新改革。本文针对企业工会管理工作的现存问题进行讨论，并提出了相应的改革方法，希望对广大工会管理人员有所帮助。
出版日期
2021年04月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
