摘要
摘 要：经济的迅猛发展促使国有企业在各方面进行改革创新，任何工作的开展都离不开思想建设，因此，国有企业的思想政治工作应该成为各项改革工作的“领头羊”。特别是在新时期下，国有企业的发展得到了国家的大力支持，可持续发展不仅要将眼光放在经济效益上，作为可持续发展基础的思想政治工作同样要重点把握，应集中力量搞思想建设。加强新时期工人“主人翁”意识，对于构建和谐社会，增强国有企业的市场与国际竞争力来说至关重要。新形势下，人们的观念发生变化，也给国有企业的政工工作带来一系列问题。文章从国有企业政工工作创新发展中出现的问题出发，探究问题原因，并提出优化策略，为新形势下国企政工作的有效开展提供理论参考。
出版日期
2021年03月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
