科学开发人才资源应防止四种倾向

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摘要 军队要发展.人才是关键。按照科学发展观指导部队建设,最核心、最关键的问题是如何科学有效地开发和利用人才资源潜力.把人才潜能转化为推进部队信息化建设和提高战斗力水平的“动力源”、“智力源”。然而。随着军队人才战略工程的不断深化.人才建设中的一些倾向性问题也逐渐暴露.如何防止和纠正这些问题.使人才开发真正走上科学规范的道路.已经成为摆在各级面前的一个紧迫而现实的任务。
机构地区 不详
出处 《政工研究文摘》 2007年2期
出版日期 2007年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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